一、泰国留学生的就业优势

　　优势一：语言能力

　　出国留学后锻炼的语言能力是留学生的主要竞争力。但近几年，由于国内对英语教育的重视，英语相应的优势正在下降，但小语种的竞争优势明显。

　　优势二：批判性思维

　　留学往往也意味着遇到许多问题。小到如何快速完成不计其数的阅读材料，大到参与公司的商业利益决策。不同的文化思想交织，使得留学生可以从不同的角度思考以及权衡利弊，作出正确的决策。

　　优势三：抗压能力

　　出国在外，留学生总是面临着来自多方的压力。学业压力、实习压力、国内外同学压力、父母压力以及社交压力等。在留学期间，与这些压力的抗衡和自我心理疏导也为回国后面对工作和生活的压力，打下了良好的基础。

　　优势四：社交能力

　　国外自由的社交氛围，不同的社交活动也使得留学生在了解不同文化的同时，学会且擅于与不同文化的人交流和工作。这对于一些针对海外市场的岗位来讲，留学生的这项能力是非常大的优势。

　　优势五：适应能力

　　为了顺利地完成学业及实习，留学生总是需要快速地调整自我，适应陌生的环境。对于入职新单位而言，拥有良好的适应能力应聘者往往可以快速地熟悉及接手新工作，备受青睐。

　　但是，获得心仪的offer仅凭这些软实力还是远远不够的。国内企业最为看重的是求职者与岗位的契合度，是否有过与岗位相关的工作实习经验。然而，由于国外的留学生的经验与国内的岗位匹配度不高，对国内市场的不熟悉等原因，造成许多留学生无法获得心仪的企业。

　　二、留学生在校期间如何提高就业竞争力？

　　1.加入社团/俱乐部

　　学生加入社团或俱乐部，不仅可以在其中找到志同道合的伙伴，丰富业余时间，体验新事物，学习新技能。也可以丰富学生的简历内容和面试话题。

　　2.尽早规划职业方向

　　决定回国就业的留学生需要尽早确定自己的职业方向，只有明确职业方向，我们才能更好地规划个人的职业发展计划并付诸实现。

　　3.参加校内招聘会

　　同国内一样，国外的大学也会定期举办招聘会（career fairs）。近年来，越来越多的跨国公司、国内大型企业也会进入国外的大学举行线上、线下的校园招聘活动。校园招聘会可以帮助学生了解更多不同行业的信息、企业对招聘的需求，并与企业建立联系，从而更高效地获取招聘机会。

　　4.寻找实习或兼职工作

　　实习也可以帮助学生更快地适应从学生向职场人士的转变。学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，思维方式、心理、行为等方面都需要做适当的调整。

　　而实习就为学生们提供了一个机会去接触真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。同时，实习也能帮助学生增强找工作时的竞争优势。

　　如果在实习期间表现优异，那么学生则有可能在毕业之后直接被这所企业所录用。另外，大部分国内外企业都非常看重学生在校期间的实习或相关工作经历。